Livslångt lärande och validering i Västernorrland
Vad är validering?
Validering är ett verktyg för att synliggöra och erkänna individers faktiska kompetens – oavsett var, hur eller när den kompetensen utvecklats.
Validering kan vara lämpligt för den som saknar papper på sin kompetens och som till exempel behöver kunna visa vad de kan för att få ett jobb, för att antas till en utbildning eller för att kunna förkorta sin utbildning. Allt det en individ har lärt sig, både genom formell utbildning (till exempel på gymnasiet eller högskola) och via arbete och fritidssysselsättning kan vara värdefullt vid en validering.
Nyheter
Branschen vård och omsorg behöver kompetent personal. Från arbetsgivarhåll görs en hel del och en av de viktiga pusselbitarna stavas Vård- och omsorgscollege. Fredrik Mattsson är inne på sitt femte år som ordförande för Vård- och omsorgscollege Västernorrland. Det skapades för att vara en drivkraft i kompetensförsörjningen inom vård och omsorg. Genom att arbeta med […]
Var finns arbetskraften i den aktuella samhällsomvandlingen? Det regionala projektet ”Lärkraft Västernorrland” lyfter vikten av livslångt lärande och vilka insatser vi kan göra tillsammans. Vilka insatser kan myndigheter, arbetsgivare, kommun och region göra för att fler ska komma till sin rätt i framtidens arbetsliv? Hur ser kompetensförsörjning ut när det inte längre enbart är en enskild organisations- […]
Det regionala projektet ”Lärkraft Västernorrland” lyfter vikten av livslångt lärande och vilka insatser vi kan göra från myndigheter, kommun och arbetsgivare för att fler ska komma i arbete och hur stödstrukturen kring det kan se ut. – Hur ser kompetensförsörjning ut när det inte längre enbart är en enskild organisations- eller verksamhetsfråga utan en gemensam påtaglig samhällsutmaning? […]