Anmäl dig senast 28 oktober! Se hela programmet.
Var finns arbetskraften i den aktuella samhällsomvandlingen?
Det regionala projektet ”Lärkraft Västernorrland” lyfter vikten av livslångt lärande och vilka insatser vi kan göra tillsammans. Vilka insatser kan myndigheter, arbetsgivare, kommun och region göra för att fler ska komma till sin rätt i framtidens arbetsliv?
Hur ser kompetensförsörjning ut när det inte längre enbart är en enskild organisations- eller verksamhetsfråga utan en gemensam påtaglig samhällsutmaning? Hur kan stödstrukturer kring det se ut?
Målgrupp: företagare, branschföreträdare, jobbar med näringslivs-, arbetsmarknads- eller utbildningsfrågor, facklig företrädare, förtroendevald eller jobbar med innovationssystemet.
Du är välkommen med din anmälan senast 28 oktober
Program
| 08.30 | Registrering |
| 09.00 | Dagens moderatorer hälsar välkommen |
| Jeanette Jernberg och Martin Sande | |
| 09.10 | Global kompetensbrist |
| BAE Systems Hägglunds berättar om hur omvärldsläget påverkar produktionen och om hur BAE hanterar de utmaningar och möjligheter förtagets tillväxt medför – och hur det påverkar
kompetensförsörjningen. Jonas Wikman, HR-direktör BAE Systems Hägglunds |
|
| Fler flexibla former för lärande är avgörande för Västernorrlands utveckling
Sara Nylund, 1:e vice ordförande i regionstyrelsen |
|
| 09.40 | Invånarna i Västernorrland – trender och möjligheter |
| Vår livssituation påverkar vår möjlighet till kompetensutveckling och sysselsättning. I ett antal semi-fiktiva personas kan vi se befolkningens trender i ett större perspektiv. | |
| 10.05 | Paus |
| 10.20 | Verktyg, kunskap och inspiration för inkluderande kompetensförsörjning |
| Samhället förändras, det handlar om demografiska förändringar, digitalisering och AI, grön omställning och strukturförändringar på arbetsmarknaden. I detta belyser vi vikten av att byta karriär och att bygga in ett nytt tänk på dagens arbetsplatser.
Svante Sandell, Myndigheten för yrkeshögskolan Marcus Karlsson, Myndigheten för yrkeshögskolan Conny Larsson, kanslichef Sobonas kompetenskansli |
|
| 11.05 | Rundabords-samtal |
| Vad kan vi förändra för att fler ska komma till sin rätt i arbetslivet? | |
| 11.45 | Lunch |
| 12.45 | När näringslivet får vara med och styra |
| I Timrå kommun är invånarnas potential i fokus – vi får en rad goda exempel på insatser.
Marissa Lonnakko, Annelie Ringbro och Christina Eriksson, Timrå kommun |
|
| 13.15 | Samhälleliga förutsättningar för förändringar på arbetsmarknaden |
| Hur kan vi tillsammans designa ett bättre samhälle som stödjer det livslånga lärandet? Det här behöver näringsliv, utbildningsaktörer med flera göra annorlunda.
Katarina Pietrzak, kompetensstrateg RISE |
|
| 13.35 | Paus |
| 14.00 | Hur kan vi skapa kraft att förändra våra regionala och kommunala strukturer |
| Hur kan vi arbeta med vuxenutbildning och validering.
Nicklas Helander, vuxenutbildningen, Motala kommun |
|
| 14.20 | Omvandling och matchning i norr |
| Samhällsomvandlingen i Norra Sverige präglar våra sätt att arbeta. Här belyser Arbetsförmedlingens nya kompetenskansli i Norr utvecklingen vi ser idag.
Talare meddelas inom kort |
|
| 14.40 | Rundabords-samtal fortsättning |
| 15.15 | Panelsamtal – var finns arbetskraften i den aktuella samhällsomvandlingen? |
| Om att ställa om, hållbar kompetensförsörjning och reflektioner från dagens konferens.
Annelie Ringbro, chef kompetenscenter, Timrå kommun |
|
| 15.40 | Summering och avslut |
Startdatum 2023-11-07 09:00
Slutdatum 2023-11-07 15:45
Plats: Parkaden, Härnösand
Kontaktperson: Rolf Bäckman, valideringskoordinator
regionaltillvaxt@rvn.se